Iso 50001 là gì? Những thay đổi chính của tiêu chuẩn này

 

Để giúp các tổ chức và doanh nghiệp thiết lập các hệ thống và quy trình cần thiết để cải thiện hiệu suất năng lượng, bao gồm cả việc sử dụng, tiêu thụ và hiệu quả năng lượng. Hãy cùng KNA Cert tìm hiểu kĩ hơn về tiêu chuẩn năng lượng iso 50001 nhé!

ISO 50001 là gì?

ISO 50001 là tiêu chuẩn quốc tế về Hệ thống quản lý năng lượng do Tổ chức Tiêu chuẩn hóa Quốc tế (ISO) ban hành (ngày 15 tháng 6 năm 2011). Bằng cách cung cấp các yêu cầu bắt buộc đối với Hệ thống quản lý năng lượng, ISO 50001 là một công cụ mạnh mẽ cho bất kỳ tổ chức hoặc doanh nghiệp nào trong việc thiết lập, thực hiện và duy trì Hệ thống quản lý năng lượng. nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng năng lượng, đồng thời tạo cơ sở để các Tổ chức quản lý năng lượng tự đánh giá, tự công bố hợp quy hoặc đánh giá, chứng nhận đáp ứng các tiêu chuẩn quản lý năng lượng. chứng nhận.

ISO 50001: 2018 áp dụng Cấu trúc Cấp cao (HLS), chung cho tất cả các tiêu chuẩn ISO. Hầu hết các thay đổi trong ISO 50001: 2018 từ ISO 50001: 2011 là do các vấn đề về HLS, đặc biệt là đối với quản lý năng lượng.

Nếu bạn áp dụng ISO 50001: 2011, hầu hết các yêu cầu trong ISO 50001: 2018 sẽ được thực hiện. Tuy nhiên, có một số thay đổi trong ISO 50001: 2011 phải được chuẩn bị cho việc di chuyển và tuân thủ ISO 50001: 2018.

Những thay đổi chính trong ISO 50001: 2018 so với phiên bản 2011:

Những thay đổi từ việc áp dụng HLS:

Các thuật ngữ mới để hiểu tổ chức và bối cảnh của nó: Mọi tổ chức sẽ xác định các vấn đề bên trong và bên ngoài có liên quan đến mục đích của họ và ảnh hưởng đến khả năng đạt được kết quả mong muốn của họ. hệ thống quản lý năng lượng (EnMS) và nâng cao hiệu quả sử dụng năng lượng. Đây có thể được coi là sự hiểu biết ở mức độ cao về các yếu tố ảnh hưởng tích cực hoặc tiêu cực đến hiệu suất năng lượng của tổ chức và EnMS.

Các điều khoản mới để xác định các hệ thống với nhu cầu và mong đợi từ các bên quan tâm:

Mục đích là sử dụng thông tin theo ngữ cảnh để xác định các bên quan tâm liên quan đến hiệu suất năng lượng và EnMS cũng như nhu cầu và mong đợi (nhu cầu) từ góc độ cấp cao.

Tăng cường nhấn mạnh vào sự cam kết của lãnh đạo và lãnh đạo cao nhất:

Chương 5.1 bao gồm các yêu cầu mới để vận hành tích cực và thể hiện khả năng lãnh đạo hiệu quả của hệ thống quản lý năng lượng.

Quản lý rủi ro và cơ hội:

Chương 6.1 yêu cầu hành động quyết định và cần thiết để giải quyết mọi rủi ro và cơ hội có thể ảnh hưởng (tiêu cực hoặc tích cực) đến khả năng mang lại kết quả mong muốn của hệ thống quản lý.

Lưu ý rằng việc cân nhắc rủi ro và cơ hội là một phần của quyết định chiến lược cấp cao của tổ chức. Bằng cách xác định các rủi ro và cơ hội khi lập kế hoạch EnMS, tổ chức có khả năng dự đoán các tình huống và kết quả tiềm năng để có thể giải quyết các tác động không mong muốn trước khi chúng xảy ra. Tương tự như vậy, những cân nhắc hoặc hoàn cảnh thuận lợi có thể mang lại lợi thế tiềm năng hoặc kết quả có lợi có thể được xác định và theo đuổi. Quá trình này được coi là một bổ sung cho 6.3 “đánh giá năng lượng”, là một đánh giá chi tiết hơn để kiểm soát và cải thiện hiệu suất năng lượng.

Dung tích:

Yêu cầu tổ chức xác định năng lực cần thiết của những người thực hiện công việc dưới sự kiểm soát của tổ chức và năng lực đó ảnh hưởng đến hiệu suất năng lượng và Hệ thống quản lý năng lượng https://knacert.com.vn/blogs/tin-tuc/xay-dung-tieu-chuan-iso-50001. Ngoài việc đánh giá hiệu quả của các hành động được thực hiện để đạt được các năng lực cần thiết.

Yêu cầu mở rộng liên quan đến giao tiếp:

- Bao gồm cả giao tiếp bên ngoài và bên trong.

- Nó được quy định ở nhiều nơi đối với các cơ chế giao tiếp trực tuyến, bao gồm xác định cái gì, khi nào, như thế nào và ai giao tiếp và với ai.

- Yêu cầu giao tiếp để khớp với thông tin được tạo ra trong EnMS.

Lập kế hoạch và kiểm soát hoạt động:

Một số tiện ích bổ sung trong các yêu cầu cần lưu ý:

- Kiểm soát thay đổi và xem xét kết quả của những thay đổi ngoài ý muốn (từ HLS).

- Đảm bảo kiểm soát việc sử dụng năng lượng đáng kể (SEU): sử dụng năng lượng có tính đến mức tiêu thụ năng lượng đáng kể và / hoặc cung cấp tiềm năng đáng kể để cải thiện chất lượng hiệu suất năng lượng) hoặc các quá trình liên quan đến SEU.

- Thông tin dạng văn bản được lưu giữ ở mức độ cần thiết để tin tưởng rằng các quá trình đã được thực hiện theo kế hoạch (từ HLS).

Theo dõi, đo lường, phân tích và đánh giá hiệu suất năng lượng EnMS:

Các yêu cầu bổ sung:

Yêu cầu xác định phương pháp theo dõi, đo lường, phân tích và đánh giá.

Yêu cầu rõ ràng đối với thông tin được ghi lại, cả từ điều tra và phản ứng với các sai lệch về hiệu suất năng lượng cũng như từ các kết quả theo dõi và đo lường.

Xếp hạng quản lý:

Một số đầu vào và đầu ra bổ sung được xem xét để đánh giá quản lý năng lượng.

Một số sửa đổi:

- Các chỉ số hiệu suất năng lượng xác định (EnPIs) sẽ cho phép tổ chức chứng minh việc cải thiện hiệu suất năng lượng.

- Khi tổ chức có dữ liệu chỉ ra rằng các biến liên quan ảnh hưởng đáng kể đến hiệu suất năng lượng, dữ liệu đó sẽ được xem xét để thiết lập các EnPI thích hợp nhằm đảm bảo EnPI phù hợp với mục đích.

- Giá trị EnPI sẽ được giữ lại dưới dạng tài liệu thông tin. (Lưu ý: Theo yêu cầu trong phiên bản 2011, phương pháp xác định và cập nhật EnPI sẽ được ghi lại).

Xem thêm tại KNA: https://knacert.com.vn/khoa-dao-tao-tieu-chuan-iso-500012018