Điểm giống và khác nhau giữa ISO 45001 và OHSAS 18001

 

Nơi làm việc an toàn và lành mạnh thường được coi là điều hiển nhiên trên thế giới. Nhưng sàn nhà xưởng có ý thức về an toàn và văn phòng đủ ánh sáng ngày nay là một phát minh tương đối gần đây của xã hội hiện đại - kết quả trực tiếp của những nỗ lực của những người làm việc trong lĩnh vực này. sức khỏe và an toàn lao động. Chuyên tâm vào việc nghiên cứu và ngăn ngừa thương tích và bệnh tật tại nơi làm việc, lĩnh vực an toàn và sức khỏe nghề nghiệp chịu trách nhiệm về những kết quả tích cực xuất sắc đạt được cho người lao động trên toàn thế giới.

Máy móc nguy hiểm và các nhà máy được thông gió kém, từng là nơi phổ biến, đã nhường chỗ cho môi trường an toàn và sạch sẽ hơn cho nhân viên. Sự kết hợp giữa luật pháp, quy định của nhánh hành pháp và sự tự điều chỉnh của các doanh nghiệp có trách nhiệm đã làm thay đổi môi trường làm việc của người dân ở hầu hết các quốc gia trên thế giới. Và điều này được đề cập trong ISO 45001.

Vậy iso 45001 là gì? Điểm giống và khác nhau giữa ISO 45001 và OHSAS 18001 là gì? Bài viết dưới đây, KNA sẽ gửi đến bạn đọc nội dung về tiêu chuẩn ISO 45001 như sau:

ISO 45001 là tiêu chuẩn quy định các yêu cầu đối với hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (OH&S) và cung cấp hướng dẫn cho việc áp dụng hệ thống này.

Tiêu chuẩn ISO 45001 giúp các tổ chức cung cấp nơi làm việc an toàn và lành mạnh bằng cách ngăn ngừa thương tật và bệnh tật liên quan đến công việc, đồng thời chủ động cải thiện sức khỏe và an toàn nghề nghiệp. ISO 45001 là một cột mốc quan trọng, là tiêu chuẩn quốc tế đầu tiên trên thế giới nhằm giải quyết các vấn đề về sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc.

Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp iso 45001 được ban hành vào năm 2018 bởi Tổ chức Tiêu chuẩn hóa Quốc tế ISO. Tiêu chuẩn này được phát triển trên cơ sở tiêu chuẩn OHSAS 18001 nên có những cải tiến phù hợp với xu hướng ngày nay. Tiêu chuẩn ISO 45001: 2018 có cấu trúc cấp cao (cấp 10), có thể áp dụng cho mọi tổ chức hoạt động trong mọi lĩnh vực khác nhau. Hiện nay có thể nói chứng nhận ISO 45001: 2018 thay thế chứng nhận OHSAS 18001

Có nhiều điểm khác biệt giữa tiêu chuẩn OHSAS 18001 và ISO 45001, nhưng thay đổi lớn nhất là ISO 45001 tập trung vào sự tương tác giữa doanh nghiệp và môi trường kinh doanh trong khi OHSAS 18001 chỉ tập trung vào quản lý. sức khỏe nghề nghiệp, an toàn và các vấn đề nội bộ khác.

Hai tiêu chuẩn này có thể được phân biệt thông qua các cách tiếp cận sau:

- ISO 45001 dựa trên quá trình, trong khi OHSAS 18001 dựa trên quá trình / thủ tục.

- Tiêu chuẩn ISO 45001 xem xét cả rủi ro và cơ hội; đối với OHSAS 18001 chỉ đề cập đến rủi ro.

- Tiêu chuẩn ISO 45001 tập trung vào tất cả các điều khoản; Tiêu chuẩn OHSAS 18001 không.

- Tiêu chuẩn ISO 45001 bao gồm các quan điểm của các bên liên quan, không được đề cập trong tiêu chuẩn OHSAS 18001.

Sự khác biệt trên cho thấy sự thay đổi đáng kể trong nhận thức về cách thức quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. An toàn vệ sinh lao động không phải là vấn đề “đơn lẻ” cần được quan tâm trong hoạt động và tính bền vững của doanh nghiệp.

Mặc dù hai tiêu chuẩn khác nhau về cách tiếp cận, nhưng nếu một hệ thống quản lý được xây dựng phù hợp với OHSAS 18001 thì đó sẽ là một nền tảng thuận tiện để chuyển đổi sang ISO 45001.

Các vấn đề được nghiên cứu và điều chỉnh bởi các chuyên gia an toàn và sức khỏe nghề nghiệp ngày nay rất khác nhau tùy theo nghề nghiệp. Ví dụ, các mối đe dọa về thể chất như độ cao lớn và máy móc hạng nặng có thể được công nhân xây dựng quan tâm nhiều hơn, trong khi sức khỏe tâm thần và chấn thương do căng thẳng lặp đi lặp lại có thể được quan tâm nhiều hơn. trọng tâm của môi trường văn phòng. Mặc dù vậy, bất chấp những cải tiến lớn đối với tiêu chuẩn nơi làm việc, lực lượng lao động Hoa Kỳ vẫn có một số lo ngại về sức khỏe và an toàn, nơi có thể làm được nhiều việc.

Một lĩnh vực đang nổi lên đáng quan tâm liên quan đến sức khỏe nghề nghiệp là các chấn thương do tư thế sai và chuyển động lặp đi lặp lại. Nhiều công nhân Mỹ hầu như chỉ làm việc trên máy tính, di chuyển và đánh máy trong nhiều giờ, dẫn đến việc sử dụng quá mức một số cơ và khớp. Loại hoạt động này lặp đi lặp lại ngày này qua ngày khác có thể gây ra chấn thương, chẳng hạn như hội chứng ống cổ tay và thậm chí là mỏi mắt.

Người lao động hiện đại có xu hướng tư thế không tốt khi sử dụng các thiết bị điện tử (cả khi đồng hồ đang bật và tắt) cũng có thể góp phần gây đau lâu dài, giảm năng suất và chi phí y tế.