Giới thiệu Khóa học ISO đánh giá viên nội bộ hệ thống quản lý tích hợp

 

Khóa đào tạo đánh giá viên tích hợp tiêu chuẩn ISO 9001: 2015, ISO 14001: 2015, ISO 45001: 2015 của KNA nhằm giúp khách hàng nắm vững các khái niệm, thuật ngữ, cơ bản và yêu cầu của tiêu chuẩn hệ thống quản lý tích hợp ISO mà người đăng ký lựa chọn. nộp đơn vào tổ chức của anh ấy hoặc cô ấy. Chúng tôi có đội ngũ chuyên gia đào tạo chuyên nghiệp với hơn 15 năm kinh nghiệm giảng dạy sẽ giúp người học nắm chắc các yêu cầu của chuẩn để sau này có thể tự mình xây dựng và áp dụng hệ thống tài liệu. Các quy trình và thủ tục trong phạm vi hoạt động sản xuất kinh doanh của tổ chức.

Các khóa học iso phổ biến hiện nay có nhiều doanh nghiệp đang tham gia đó là: khóa học iso 14001, đào tạo iso 9001, khóa học iso 22000 để đạt được chứng chỉ iso 22000,...

Khóa học iso tích hợp ISO 9001: 2015, ISO 14001: 2015, ISO 45001.

ISO 19011: 2018 nhằm giúp người học trang bị cho mình những kiến ​​thức cần thiết để có thể tổ chức đánh giá nội bộ độc lập. trong tổ chức hoặc bên ngoài nếu áp dụng cho các nhà cung cấp. Các hoạt động đào tạo sẽ đảm bảo rằng tổ chức duy trì một đội ngũ đánh giá viên đủ năng lực có thể đảm nhận các nhiệm vụ liên quan đến việc phát triển, thực hiện và duy trì hệ thống quản lý. để giúp tổ chức đạt được các mục tiêu của mình.

Trong quá trình đào tạo, giảng viên sẽ luôn tương tác với học viên, thực hành các tình huống đánh giá và phản biện kết quả theo nhóm theo nội dung vấn đề cần giải quyết và đưa ra những dẫn chứng thuyết phục để giải quyết vấn đề. Các chuyên gia đào tạo của chúng tôi cũng sẽ sẵn sàng hỗ trợ các phản hồi cũng như các biện pháp giải quyết các vấn đề phát sinh trong hệ thống quản lý hoặc các vấn đề khó khăn hơn mà tổ chức của bạn đang gặp phải.

Bên cạnh đó, hoạt động đào tạo của KNA giúp khách hàng nắm chắc các yêu cầu cơ bản của tiêu chuẩn hệ thống quản lý để có thể đảm bảo khả năng áp dụng hiệu quả và hiệu quả, giảm thiểu rủi ro. rủi ro và lãng phí, đồng thời gặt hái những lợi ích từ việc áp dụng kiến ​​thức từ các hoạt động đào tạo, nâng cao hiệu quả của các quy trình hoạt động trong tổ chức.

I. Hình thức đào tạo

1. Đào tạo nội bộ hoặc Đào tạo công khai (khóa tiêu chuẩn 10 - 20 người / 01 khóa)

2. Địa điểm đào tạo: theo yêu cầu của người học tại địa điểm của khách hàng hoặc tại văn phòng KNA TP.HCM. Hà Nội & TP. HCM.

3. Thời gian khóa đào tạo: Vui lòng liên hệ văn phòng KNA.

II. Ai nên tham gia khóa đào tạo

1. Chuyên gia đánh giá chất lượng nội bộ, cá nhân được giao quản lý QA / QC.

2. Kiểm toán viên nhà cung cấp.

3. Các nhân sự quan trọng trong các đơn vị / bộ phận trong tổ chức (hiểu đúng về việc áp dụng ISO)

4. Lãnh đạo quản lý cấp trung và cấp cao (hiểu, chỉ đạo)

5. Lãnh đạo phòng quản lý chất lượng, các trưởng, phó phòng và nhân sự phòng QA / QC

III. Thông tin khóa học

1. Chuyên gia đào tạo: năng lực được phê duyệt theo tiêu chuẩn KNA, ít nhất 10 năm kinh nghiệm đào tạo, giảng dạy, tư vấn quản lý hoặc được tổ chức chứng nhận quốc tế chấp thuận đánh giá viên chính đã đăng ký.

2. Có đầy đủ các phương tiện hỗ trợ đào tạo bao gồm các tài liệu tiêu chuẩn chất lượng cấp cho học viên.

3. Khóa học bao gồm thực hành nhóm, tình huống, phản biện và kiểm tra kiến ​​thức sau khi hoàn thành khóa học.

IV. Bạn nhận được gì khi tham gia khóa học?

1. Cơ hội học hỏi trong môi trường chuyên nghiệp, đội ngũ chuyên gia được đào tạo có kiến ​​thức, kỹ năng và kinh nghiệm được phê duyệt theo tiêu chuẩn KNA.

2. Nắm vững các yêu cầu tiêu chuẩn, giúp học viên hiểu và vận dụng các tài liệu, hồ sơ quy trình cần thiết vào hoạt động công việc thực tế.

3. Hãy chắc chắn rằng bạn có những kiến ​​thức cần thiết để truyền đạt cho nhân viên của mình, làm thế nào để nhân viên của bạn hiểu rằng những kiến ​​thức bổ sung sẽ hữu ích và mang lại nhiều cơ hội và lợi ích cho họ trong công việc hiện tại.

4. Biết cách giải quyết những vấn đề nảy sinh từ hoặc từ những kết quả không mong muốn trong quản lý chất lượng để từ đó đưa ra những biện pháp thích hợp nhằm giải quyết những vấn đề khó khăn hiện tại mà nhà máy đang gặp phải.

 5. Tiết kiệm chi phí, thời gian và nâng cao hiệu suất, hiệu quả công việc, giải quyết vấn đề chất lượng ngày càng hoàn thiện hơn.

V. Chứng chỉ ISO đào tạo khi hoàn thành khóa học

Học viên và người học tham gia đầy đủ thời lượng của khóa học và với số điểm tối thiểu là 55/70 đối với khóa học đánh giá viên nội bộ và 75/100 đối với đánh giá viên chính và chuyên gia đánh giá. các nhà cung cấp sẽ được KNA chứng nhận để vượt qua khóa đào tạo.

Xem thêm tại KNA: https://g.page/KNACERTIFICATION?share

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Điều kiện để doanh nghiệp đạt được chứng nhận ISO 13485

Cải thiện hình ảnh thương hiệu của tổ chức nhờ ISO 14001

Tại sao Hệ thống Quản lý An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp ISO 45001 lại quan trọng?