Hệ thống quản lý an toàn ISO 45001:2018
ISO 45001: 2018 là tiêu chuẩn quốc tế mới về quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp đạt tiêu chuẩn quốc tế theo tiêu chuẩn ISO 45001: 2018 giúp doanh nghiệp thiết lập môi trường làm việc an toàn, lành mạnh, không ngừng nâng cao sức khỏe và an toàn cho người lao động. người lao động.
Thực trạng đáng báo động về an toàn lao động
trong xã hội ngày nay. Ngày càng có nhiều doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực
xây dựng, khai thác, chế biến, vận tải, kho bãi, sản xuất và sửa chữa,… nhất là
người lao động. Khả năng xảy ra tai nạn trực tiếp cao, ảnh hưởng xấu đến sức khỏe
của người lao động và cộng đồng xã hội.
Ngay cả đối với các doanh nghiệp, cơ sở sản
xuất vừa và nhỏ, việc đầu tư trang thiết bị, cơ sở hạ tầng vật chất còn rất hạn
chế và khó khăn hơn nhiều so với các loại hình doanh nghiệp khác. các doanh
nghiệp khác nên việc đầu tư cho công tác bảo hộ lao động của các doanh nghiệp
này cũng không được chú trọng.
Với thói quen của hầu hết các doanh nghiệp,
chỉ khi rủi ro, tai nạn lao động xảy ra họ mới tìm cách xử lý, giải quyết mà
không có thói quen phòng ngừa ngay từ đầu.
ISO 45001 được ban hành trên cơ sở tiếp tục
áp dụng thành công tiêu chuẩn OHSAS 18001: 2007 do Viện tiêu chuẩn Anh quốc ban
hành. ISO 45001 sẽ thay thế OHSAS 18001 (các doanh nghiệp được chứng nhận theo
OHSAS 18001 kể từ ngày 12/03/2021 sẽ được chuyển đổi sang ISO 45001).
ISO
45001 là hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề
nghiệp cung cấp các tiêu chí và khuôn khổ để cải thiện an toàn lao động, giảm rủi
ro tại nơi làm việc và tạo điều kiện làm việc an toàn hơn. Các tiêu chuẩn giúp
các tổ chức cung cấp một môi trường làm việc an toàn và lành mạnh cho người lao
động và những người khác, tránh các trường hợp tử vong, tai nạn lao động và bệnh
tật do môi trường làm việc.
ISO 45001: 2018 áp dụng cho bất kỳ tổ chức
nào trên thế giới. Bất kể quy mô, loại hình hoặc tính chất của doanh nghiệp.
Đối tượng áp dụng ISO 45001: 2018
Tiêu chuẩn này dành cho tất cả các tổ chức. Bất
kể tổ chức của bạn là:
Doanh nghiệp nhỏ;
Hoặc một tập đoàn toàn cầu;
Tổ chức phi lợi nhuận;
Một tổ chức từ thiện;
Một tổ chức đào tạo;
Hoặc một tổ chức chính phủ, ..
Miễn là tổ chức của bạn có những người làm việc
hoặc những người có thể bị ảnh hưởng bởi các hoạt động của tổ chức, thì việc có
một hệ thống để quản lý sức khỏe và an toàn là điều có lợi.
Các doanh nghiệp nên áp dụng tham gia đào tạo
các khóa học để áp dụng phù hợp cho doanh nghiệp mình. Ví dụ các khóa
học đào tạo iso 9001, khóa
học iso 14001,..
Tiêu chuẩn có thể được sử dụng bởi các tổ chức
có hoạt động rủi ro thấp. Cũng như các tổ chức lớn và phức tạp có mức độ rủi ro
cao. Mặc dù Tiêu chuẩn yêu cầu các rủi ro OH&S phải được giải quyết và kiểm
soát, nhưng tiêu chuẩn cũng áp dụng cách tiếp cận dựa trên rủi ro đối với hệ thống
quản lý OH&S để đảm bảo:
a) Hệ thống đang có hiệu lực
b) Cải tiến để đáp ứng “bối cảnh” thay đổi
liên tục của tổ chức. Cách tiếp cận dựa trên rủi ro này phù hợp với cách tổ chức
quản lý các rủi ro “kinh doanh” khác của họ và do đó khuyến khích việc tích hợp
các yêu cầu của tiêu chuẩn vào các quy trình quản lý tổng thể của họ. của các tổ
chức.
Tiêu chuẩn ISO 45001 dựa trên Hệ thống quản
lý OH&S sẽ cho phép tổ chức cải thiện hiệu suất OH&S của mình bằng
cách:
Xây dựng và thực hiện chính sách và mục tiêu
OH&S. Thiết lập các quá trình có hệ thống xem xét “bối cảnh” của tổ chức và
tính đến các rủi ro và cơ hội, các quy định và các yêu cầu khác. Xác định các mối
nguy và rủi ro OH&S liên quan đến các hoạt động của tổ chức; tìm cách loại
bỏ chúng, hoặc kiểm soát để giảm thiểu tác động của việc rình rập. Thiết lập
các biện pháp kiểm soát hoạt động để quản lý rủi ro OH&S cũng như các yêu cầu
pháp lý và khác. Nâng cao nhận thức về các rủi ro OH&S của tổ chức. Đánh
giá hiệu suất OH&S và tìm cách cải thiện nó thông qua các hành động thích hợp.
Đảm bảo người lao động đóng vai trò tích cực trong các vấn đề OH&S.
Nhận xét
Đăng nhận xét