Tiêu chuẩn Sedex Smeta
Sedex là một tổ chức phi lợi nhuận được thành lập để cải tiến việc thực hành đạo đức trong kinh doanh và trách nhiệm xã hội trong chuỗi cung ứng toàn cầu.
Sedex đã phát triển hơn 27
000 thành viên, 23 lĩnh vực và có mặt ở hơn 150 quốc gia. Sedex là một tổ chức bao gồm các thành viên
hoạt động phi lợi nhuận với mục đích hoạt động nhằm định hướng cải tiến đạo đức
kinh doanh và trách nhiệm trong chuỗi cung ứng toàn cầu.
Sedex cung cấp cơ sở dữ
liệu trực tuyến cho phép các thành viên để lưu trữ, chia sẻ và báo cáo về thông
tin trên bốn lĩnh vực chính: tiêu
chuẩn lao động, sức khỏe và an toàn, môi trường và đạo đức kinh doanh.
Là một hiệp hội hợp tác lớn nhất cho việc chia sẻ các
thông tin về thực hành đạo đức và trách nhiệm xã hội trong chuỗi cung ứng,
Sedex là một giải pháp quản lý chuỗi cung ứng sáng tạo và hiệu quả, giúp bạn giảm
thiểu rủi ro, bảo vệ danh tiếng cho công ty của bạn và cải thiện hoạt động của
chuỗi cung ứng.
SMETA là viết tắt của Sedex Members Ethical Trade Audit - là một phương
pháp đánh giá & báo cáo về thực hành đạo đức và trách nhiệm xã hội được
công nhận và sử dụng rộng rãi. SMETA bao gồm 3 yếu tố:
- Một hướng dẫn chung cho việc thực hiện đánh giá thực hành đạo đức
trong kinh doanh;
- Thống nhất dùng chung một định dạng Báo cáo đánh giá;
- Thống nhất dùng chung một định dạng Kế hoạch hành động khắc phục.
SMETA được thiết kế để đáp ứng nhiều yêu cầu của khách hàng và
giảm sự chống chéo trong việc đánh giá thực hành đạo đức và trách nhiệm xxa hội
trong kinh doanh.
Sản phẩm cốt lõi của Sedex là một cơ
sở dữ liệu trực tuyến an toàn cho phép các thành viên lưu trữ, chia sẻ và báo
cáo về thông tin trong bốn lĩnh vực chính: Tiêu chuẩn lao động, sức khỏe và an
toàn, môi trường, đạo đức kinh doanh.
Kể từ khi Sedex ra mắt vào năm 2004,
hơn 38.000 tổ chức từ khắp nơi trên thế giới đã chọn Sedex là tạo nền tảng của
họ để trao đổi dữ liệu về đạo đức trong chuỗi cung ứng. Sedex có 3 loại thành
viên (A,AB và B) phản ánh các chức năng khác nhau sẵn có trong hệ thống. Sedex
không phải là một cơ quan thiết lập tiêu chuẩn, quy tắc ứng xử hoặc xác nhận mà
Sedex giúp chia sẻ thông tin một cách hiệu quả và quản lý chuỗi cung ứng, với mục
đích thực hành cải tiến liên tục.
Cải thiện dữ liệu
kiểm toán Smeta vào tháng 6 năm 2020, Sedex đã khởi động chương trình chất lượng
kiểm toán được thiết kế để nâng cao chấp lượng của các cuộc kiểm toán SMETA, cải
thiện việc phát hiện và báo cáo các vấn đề tại chỗ và đảm bảo tính nhất quán của
các kỹ thuật kiểm toán, trong số các công ty kiểm toán liên kết Sedex.
Tiêu chuẩn sedex có 2 mục tiêu
chính: Thứ nhất là giảm bớt
gánh nặng cho các nhà cung cấp phải đối mặt với nhiều cuộc kiểm toán, điều tra
và các chứng chỉ. Thứ hai, cải tiến trong
việc thực hiện đạo đức và trách nhiệm xã hội của các chuỗi cung ứng toàn cầu.
Đánh giá trách nhiệm xã hội (Smeta)
là đánh giá đạo đức kinh doanh cho các thành viên Sedex (SMETA) là một trong những
hình thức đánh giá đạo đức được sử dụng rộng rãi nhất trên thế giới. SMETA là một
phương pháp đánh giá, cung cấp tổng hợp các kỹ thuật đánh giá đạo đức thực hành
tốt nhất.
Đánh giá Sedex được xem xét bằng cách sử dụng tiêu chuẩn
ETI và có thể áp dụng cho tất cả các ngành. Sedex đã được nhiều nhà bán lẻ và
nhà sản xuất lớn ưa chuộng, và nhiều nhà bán lẻ, siêu thị, thương hiệu, nhà
cung cấp và các tổ chức khác yêu cầu các trang trại, nhà máy và nhà sản xuất
tham gia vào các cuộc kiểm tra đạo đức thành viên Sedex để đảm bảo hoạt động của họ
đáp ứng các yêu cầu của các tiêu chuẩn đạo đức liên quan. Đào tạo hướng dẫn áp dụng Sedex- Smeta và kết quả của cuộc đánh
giá có thể được tất cả các thành viên Sedex công nhận và chia sẻ, vì vậy
nhà cung cấp có thể lưu nhiều cuộc đánh giá trùng lặp từ khách hàng bằng cách
chấp nhận cuộc đánh giá Sedex.
Với việc công bố Quy phạm
thực hành SMETA (Sedex Members Ethical Trade Audit) Sedex đưa
ra 10 nguyên tắc cơ bản như dưới đây:
1. Lao động
cưỡng bức: Không lao động cưỡng bức hoặc tù nhân không tự nguyện
2. Tự do thành
lập hiệp hội: Người lao động có quyền tham gia hoặc thành lập các hiệp hội công
đoàn do họ tự chọn để thỏa ước lao động tập thể.
3. An toàn &
Sức khỏe: Người lao động phải được làm việc trong một môi trường an toàn đảm
bảo sức khỏe. Họ cần được đào tạo và tiếp cận với các tiện ích vệ sinh sạch sẽ
và nguồn nước uống được.
4. Lao động trẻ
và lao động trẻ em: Không sử dụng lao động trẻ em. Người trẻ dưới 18 tuổi không
được làm việc vào ca đêm và điều kiện có hại
5. Lương bổng:
Lương và phúc lợi chi trả phải phù hợp với luật pháp Quốc gia (VD: Bộ luật lao
động)
6. Thời giờ làm
việc: Trong mọi trường hợp, người lao động không được yêu cầu làm việc quá 48
giờ/ 1tuần và phải được nghỉ tối thiểu 1 ngày cho mỗi 7 ngày làm việc bình
quân.
7. Không phân
biệt đối xử: Không có phân biệt đối xử trong tuyển dụng, phúc lợi , đào tạo,
thăng tiến, chấm dứt hợp đồng hoặc nghỉ hưu theo chủng tộc, đẳng cấp xã hội,
quốc tịch, tôn giáo, độ tuổi, bệnh tật, giới tính, tình trạng hôn nhân.
8. Việc làm
thường xuyên.
9. Kỷ luật:
Không kỷ luật lạm dụng về thể chất hoặc các hình thức đe dọa hoặc khác.
10.Các vấn đề khác.
Các doanh nghiệp hiện nay đã áp dụng
Sedex và đã nhận được nhiều thành công đặc biệt áp dụng tiêu chuẩn này cho thấy
rõ rệt:
Sedex cam kết cải tiến liên tục của
các thực hành đạo đức và có trách nhiệm trong chuỗi cung ứng. Thúc đẩy chia sẻ
để giảm bớt gánh nặng thủ tục đối với các nhà cung cấp khi giao dịch với nhiều
nhà bán lẻ/ khách hàng đòi hỏi phải đánh giá dữ liệu trách nhiệm xã hội. Các
nhà cung cấp có thể tải lên kết quả đánh giá và chia sẻ với khách hàng của họ,
tránh việc lặp lại, thủ tục hành chính, số lần đánh giá chi phí để giúp giảm
chi phí.
Sedex cũng cho phép chia sẻ các thực
hành tốt tại nơi đánh giá: chứng nhận nơi đánh giá có thể được tải lên, chi tiết
của chương trình đào tạo, tham gia các dự án cộng đồng và phi chính phủ, ví dụ
điển hình trong báo cáo đánh giá.
Các thành viên của Sedex bao gồm các
thương hiệu toàn cầu hàng đầu và hàng ngàn nhà cung cấp đã đăng ký ở hơn 150 quốc
gia. Các cơ sở thành viên đang phát triển đáng kể mỗi tháng và một số lượng
ngày càng tăng sự quan tâm của khách hàng đối với Sedex.
Nhận xét
Đăng nhận xét